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助成金を活用した勤怠マネジメント

​士業とITのHybrid Solution

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1Signin(ワンサイン)は、5年間で約1万社の弁護士事務所データを分析して顕在化した
勤怠経営課題を解決するために作られた勤怠管理システムです。

ご存知ですか?

70年ぶりに労働基準法に大改革があり、「働き方改革」として労働基準法が罰則を伴う形になりました。

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1Signinを導入することで、就業ルールを明確化しさらにシステム化することで、

​勤怠管理に関するトラブルを無くし、残業代の支払いを適正化することができます。

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「弁護士とITのハイブリッドソリューションで守りを固めて、攻めに転じる」

助成金を有効活用することで導入コスト以上の効果が見込めます。

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​が可能にすること

単なる打刻をするだけではなく、法令遵守や就業規則の整備、助成金申請まで視野に入れたシステムです。

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