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助成金を活用した勤怠マネジメント
士業とITのHybrid Solution
1Signin(ワンサイン)は、5年間で約1万社の弁護士事務所データを分析して顕在化した
勤怠経営課題を解決するために作られた勤怠管理システムです。
ご存知ですか？
70年ぶりに労働基準法に大改革があり、「働き方改革」として労働基準法が罰則を伴う形になりました。
1Signinを導入することで、就業ルールを明確化しさらにシステム化することで、
勤怠管理に関するトラブルを無くし、残業代の支払いを適正化することができます。
「弁護士とITのハイブリッドソリューションで守りを固めて、攻めに転じる」
助成金を有効活用することで導入コスト以上の効果が見込めます。
が可能にすること
単なる打刻をするだけではなく、法令遵守や就業規則の整備、助成金申請まで視野に入れたシステムです。
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